Бывают моменты, когда жизнь приносит неожиданные повороты, такие как увольнение с работы, или когда текущая работа не соответствует вашим ожиданиям, и вам хочется изменений. Все это может происходить в самый неподходящий момент, например, в период подачи документов на оформление карты побыта. В таких ситуациях важно быть готовым к следующему шагу.
Если вы только-только подали документы на оформление вида на жительство и решения еще нету, то в случае увольнения с работы необходимо выполнить следующие действия:
- уведомить инспектора в течение 14 дней после увольнения;
- найти новую официальную работу и в течение 30 дней донести новый пакет документов.
Если же решение уже есть и децизия подписана, то в этом случае все зависит от вашего гражданства.
Согласно изменениям в Спецзаконе все граждане Украины получают вид на жительство без привязки к работодателю. В этом случае достаточно просто сообщить в уженд о смене работы и продолжить пользоваться своей картой побыту
Однако, если вы гражданин Беларуси, Молдовы, Узбекистана, Турции и других стран, то при смене работодателя не нужно менять карту побыта, нужно изменить лишь децизию. Для этого нужно подготовить необходимый пакет документов и подать воеводе по месту жительства.
Документы включают в себя
- заполненная форма заявки о смене работы по образцу;
- «Залочник номер 1», который заполняется работодателем;
- трудовой договор;
- ксерокопия децизии о предоставлении временного вида на жительство, подлежащего изменению (если она есть в наличии);
- при выполнении работы по трудовому договору – документ, подтверждающий наличие медицинского страхования;
- подтверждение оплаты 220 злотых на счет Воеводского ужонда труда.
Читайте также нашу статью о том как заменить украинские водительские права не выезжая из Польши.
Следите за нами в социальных сетях:
Instaram: www.instagram.com/partwork_poland
Facebook: www.facebook.com/partworkpoland