Работа в другой стране, включая Польшу, подразумевает не только адаптацию к новой среде, но и понимание местных налоговых особенностей. Для иностранных работников, особенно важно разобраться в системе налогообложения, чтобы избежать неприятных сюрпризов на финансовом фронте. Давайте рассмотрим, как рассчитывается налог на доходы физических лиц (PIT) в Польше для иностранных работников.
- Особенности расчета PIT для иностранных работников:
- Работники в Польше не обязаны самостоятельно рассчитывать налоговые авансовые платежи. Весь процесс проводит работодатель, который удерживает соответствующую сумму из зарплаты.
- При расчете налога применяются те же нормы и правила, что и для граждан Польши. Это включает в себя базовый метод налогообложения, при котором доход сначала облагается стандартной ставкой, а затем применяются вычеты и льготы.
- Большинство иностранных работников, зарабатывающих менее 120 000 злотых брутто в год, подпадают под стандартную ставку налога PIT в размере 12%.
- Вычеты и льготы для иностранных работников:
- Иностранные работники имеют право на те же вычеты и льготы, что и местные жители. Это включает в себя вычеты на детей, образование, медицинские расходы и другие социальные вычеты.
- Стоит отметить, что размер PIT в большинстве случаев будет составлять 12% от зарплаты брутто минус 3600 злотых уменьшающей суммы, что обеспечивает дополнительное снижение налоговой обязанности.
- Социальные платежи (ZUS):
- Иностранные работники также подлежат социальным платежам, таким как взносы в систему социального страхования (ZUS). Эти платежи включают пенсионные, медицинские и другие социальные взносы.
- Работники должны быть готовы к тому, что значительная часть суммы, удерживаемой из зарплаты, будет направлена на социальные платежи, что влияет на итоговую сумму, которую они получают на руки.
- Сумма свободная от налога
Налог размером в 12 процентов начинает применяться, когда доход превышает порог необлагаемой налогом прибыли, установленный на уровне 30 000 злотых. Этот порог служит своеобразным защитным механизмом для людей с более низкими доходами.
Для наглядности рассмотрим пример: представим, что ваша ежемесячная зарплата составляет 4000 злотых брутто. Пока ваш годовой доход не превышает 30 000 злотых, вы получаете эту сумму в полном объеме без вычетов. Однако, как только ваш общий доход за год превысит этот лимит, начинается вычет налога PIT.
В нашем примере это произойдет примерно через семь с половиной месяцев. С момента превышения лимита до конца года вы будете получать на руки 3520 злотых, учитывая ставку налога в 12 процентов. В январе налоговый счет обнуляется, и вы снова начинаете получать полную сумму до достижения лимита в следующем году.
Важно отметить, что эти налоговые правила применяются независимо от компании, в которой вы работаете. Даже смена работодателя не избавит вас от обязанности уплачивать налог PIT, так как каждый работодатель обязан предоставлять налоговой службе данные о ваших доходах.
Читайте также нашу статью новой возможности блокировки PESEL в целях безопасности .
Следите за нами в социальных сетях:
Instaram: www.instagram.com/partwork_poland
Facebook: www.facebook.com/partworkpoland